安徽三建召开2021年度党史学习教育专题民主生活会

    1月27日上午，安徽三建公司党委召开2021年度党史学习教育专题民主生活会，建工控股党委委员、董事、副总经理、总工程师戴良军、集团党史学习教育第一指导组组长王可武到会指导。公司领导班子成员参加会议。党委书记、董事长何洪春主持会议。

    安徽三建公司党委对开好此次民主生活会高度重视。会前，班子成员扎实开展专题学习、征求意见、谈心谈话各环节工作，认真准备对照检查材料，为开好民主生活会打下了基础。

    会上，通报了公司党委2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和会前征求意见建议情况。何洪春代表公司党委作对照检查，从5个方面深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的思想根源，明确了具体整改措施。随后，何洪春带头作个人对照检查，其他班子成员依次进行，逐一进行批评和自我批评并积极回应表态。大家结合党史学习教育各项要求，充分联系自身实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，刀刃向内、直截了当，严肃认真开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结的目的。既交流了思想、检视了问题、明确了方向、推进了工作，又经历了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。

    戴良军在讲话中指出，安徽三建党委此次民主生活会准备充分、程序规范，班子以及个人对照检查材料聚焦主题、见人见事，互相批评环节有“辣”味、直面问题，开出了实效、开出了团结、开出了干劲，达到了“红脸出汗”效果。

    针对下一步工作，戴良军提出四点要求：一是要运用好民主生活会成果，充分发扬自我革命精神，持续用力抓好问题整改，一项一项抓到位，一件一件落到底，把整改成果转化为推动发展的内生动力；二是要找准企业发展中的主要矛盾以及矛盾的主要方面，重点聚焦发力，持续加强党建引领作用，与企业经济发展高度融合，杜绝“两张皮”；三是提高政治站位，悟思想、明理念、定目标。提升思想认识，创新工作方法，不断提升管理能力，切实贯彻好新发展理念，服务构建新发展格局，推动企业高质量发展；三是提高企业治理水平，优化结构，多承接高质量项目，力争实现“6:3:1”业态结构，推动企业高质量发展；四是要切实发挥好企业制度层面优势，不断从组织架构、制度设计等方面出谋划策，以点带面，稳中求进，为企业发展保驾护航，以优异成绩向党的二十大献礼。